員工身心健康是企業的重要資產。禾馨醫療與企業共同建構健康職場，秉持著專業，提供最實際的「勞工健檢」及「臨場服務」，體貼照護辛勤的員工們，唯有夥伴們擁有健康的身體，才能更無後顧之憂在職場上努力打拼。

員工的健康是企業穩定營運及永續發展的關鍵要素，除了實質上提供員工福利，以健康為出發點，從工作環境、身心靈雙管齊下提供照顧，打造優良職場更相形重要。

來禾馨健檢吧！員工健康管理首選

走入禾馨健康管理診所，映入眼簾的是挑高的空間、寬敞舒適的環境，護理師親切引領受檢者如同闖關遊戲，一路從抽血、聽力視力檢測到X光等檢查項目，由玩家逐一親自通關，待全數關卡挑戰成功即能安心享用美味的檢後餐點。

除了法令規定的基本檢查項目，愛護自身健康的員工們，利用一年一度的健檢機會，一併進行全身完整性檢查，從癌篩檢、心腦血管疾病、無痛腸胃鏡等，透過檢查掌握自身健康，無非是希望能早期發現疾病，達到即時治療的目的，才能擁有健康的身體，長久陪伴親愛的家人。

禾馨不光是母嬰照護的專業長年深獲大眾信任，更擁有頂尖的醫師陣容，結合醫學中心級的高階檢查儀器，優秀的軟硬體與專業醫護人員兼備，是許多企業選擇禾馨醫療作為勞工健檢合作院所的原因之一，體貼的禾馨不僅是媽媽寶寶永遠的娘家，更是企業可靠的健康守門員。

在職勞工健康檢查不能少

依據勞工健康保護規則第17條，雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查：

• 年滿65歲者，每年檢查一次。
• 40歲以上未滿65歲者，每3年檢查一次。
• 未滿40歲者，每5年檢查一次。

臨場健康服務，串聯企業加倍照顧員工健康

您是否在工作場域中，曾看過醫護身影正穿梭在您的職場，為員工們進行健康服務呢？為了妥善照護員工的身心健康，打造安心職場，由受過勞工健康專業訓練的醫護團隊，深入您的職場進行「臨場服務」，透過健檢報告及問卷填寫的方式，從數據統計中分析員工是否有過勞、職業傷害，進而計算出猝發腦心血管疾病的風險，不僅有諸如此類的職場健康評估，還能為高風險員工提供醫療上的專業建議，盡力降低工作場所危害，更讓辛勤工作的員工得以安心上班，盡情在職場一展長才，激發最大潛能。

政府規定的「勞工健康保護四大計畫」，您身處的職場跟上腳步了嗎？臨場照護能提供以下面向的服務：

• 人因性危害預防計畫：預防重複性動作或不當姿勢造成肌肉骨骼傷害。
• 異常工作負荷促發疾病：預防過勞猝發腦心血管疾病。
• 工作職場母性健康保護：預防工作環境或內容，影響妊娠及哺乳期之母嬰健康。
• 執行職務遭受不法侵害預防：預防工作時遭受肢體、心理、語言暴力、性騷擾等不法侵害。

幸福企業員工的幸福指數表現，除了在福利面顯現，若能提供員工身心靈健康支持與照顧，也是創造舒適健康職場的重要關鍵，禾馨醫療以多元形式搭起與企業之間的穩健橋樑，提供如醫療講座、流感疫苗進駐施打等各種醫療服務，禾馨與企業端共同合作，給予員工身心靈支持與照顧，陪伴企業守護每一位員工健康。

【企業團體服務】02-2382-2333#1825 Monica

【個人健康檢查】(02)8791-9633

禾馨健康管家LINE ID：@062hklmb