臺語有句諺語：「先生緣，主人福。」能在茫茫人海遇上投緣的醫師，建立良善互信的醫病關係，並且在醫治過程逐漸康復，是難得的緣分更是福氣。每個人適合的醫師風格不同，但在許多禾馨媽媽心中，吳孟宗醫師一直是穩重、可靠的存在，給予溫柔理解又不失幽默，總能用專業撫平焦慮不安的心，守護準媽媽迎向嶄新生命旅程。

彰化囡仔北上讀書  展開行醫之路

其實這天吳孟宗醫師的值班日，必須24小時在診所待命接生，但他中氣十足完全不顯疲態，把握接生的空檔和我們聊聊。談起自己的成長求學經歷，吳孟宗醫師笑說：「你覺得我的口音像不像台北人？其實我在彰化長大，小時候住彰師大附近！」從小學業成績名列前茅，面臨高中聯考的升學抉擇時，為了日後有更好的求學機會與工作發展，便選擇參加「大臺北聯招區（北聯）」，15歲北上就讀師大附中。

師大附中以學風自由開明聞名，當時吳孟宗醫師進入理科實驗班就讀，在良好的學習風氣下，他對生物、化學產生濃厚的興趣，加上老師與家人的鼓勵，吳孟宗醫師對學業孜孜不倦，在那個大學聯考競爭激烈的年代，順利應屆考上了台北醫學院，朝向行醫之路堅定邁進。

進入醫學院學習的七年間，從一開始的基礎醫學、臨床醫學、醫學人文素養，到正式分科實習前，吳孟宗醫師不斷的摸索、嘗試，發現比起內科體系的靜態、偏學理研究，自己更喜歡外科體系找出問題、解決問題的行動力。醫界常將婦產科稱作「內外兼具」的科別，恰好符合吳孟宗醫師的動靜皆宜的性格，於是申請醫院診療科系時，便將婦產科放在第一順位，當時的吳孟宗醫師夠努力也夠幸運，順利進入心中嚮往的臺大醫院婦產科，展開總醫師與研修醫師的修習歷程。

禾馨10年  職業生涯走的更踏實長久

新生是禾馨第一個提供接生服務的院區，當初在籌備前期，創辦人蘇怡寧醫師找了一群志同道合的醫生闡述理念，而後一起創建了禾馨新生。有了好的環境、好的儀器輔助，為醫生提供寬廣的舞台，創造更多發揮的空間，禾馨更勇於在制度上創新，首創團隊接生制，讓婦產科醫師對職業生涯保有更多熱情。

本著患者的信任與交付，在能力所及，醫師也願意親力親為，用專業回應患者的信賴。但醫師畢竟是人，可能遇上不得已的狀況，或是長期缺乏完整休息，隨年紀增長體力漸漸無法負荷，體貼醫師更照顧產婦的「團隊接生制」，其概念近似國外作法──選擇自然產的禾馨媽媽，臨產會由當日駐院值班的婦產科醫師為產婦接生，只要不是值班日，醫師便可以安心看診、照高層次超音波，在同一時段內，醫師只需要專心做好一件事就好，其他時間得以好好放鬆，享受休閒或家庭生活。否則就像一條橡皮筋，長期維持緊繃未曾放鬆，最終很可能彈性疲乏甚至斷裂。

經過這些年的歷練，吳孟宗醫師也漸漸發現，自己在意的事物、人生的方向起了變化，歲月磨去了年輕時的銳氣，現在的他更重視家庭和健康，希望與自己在意、喜愛的人事物相伴更久。

重視團隊  翻轉業界帶來新思維

過往大家存在著「內(科)、外(科)、婦(產科)、兒(科)、急(診)」五大皆空的印象，甚至教科書上，也把婦產科稱為「bloody business」，婦產科時常必須與血為伍，尤其產後大出血、羊水栓塞、肺栓塞等攸關性命的急重症更讓人聞之色變，以至於長久以來，願意加入婦產科的醫界新血屈指可數。

但這十多年來，禾馨陸續建立24小時團隊接生、麻醉科醫師團隊等制度，現在年輕醫師逐漸看到禾馨為業界、為醫療環境帶來的改變，比以往更願意投身婦產科，這些變化都是當初禾馨創立時始料未及的，也讓人驚訝原來將眼光放長遠，朝目標前行堅定走出自己的路，就有機會翻轉業界帶來更多新思維。

在禾馨，「團隊」概念無比重要，創辦人蘇怡寧醫師強調團隊作戰，而非個人英雄主義的單打獨鬥，吳孟宗醫師也深感認同。一般醫療院所裡，生產配置的醫護人力不見得充足，緊急狀況必須立即決策時，很可能只有一位婦產科醫師在場，當下承受的龐大壓力可想而知。

這些年吳孟宗醫師也曾遇過危急的案例，但秉持累積數十年的診療經驗，以及團隊協作處理的絕佳默契，因此總是能化險為夷，「對危急狀況抱持敬畏且謹慎的心，遇上就當作是老天爺給的學習機會，不會因噎廢食逃避問題，是醫生必須有的態度」吳孟宗醫師說道。

「門診產檢的個案，大約90%禾馨都有能力照料，剩下10%我們更要誠實以對，為了母嬰著想，若需要轉診至醫學中心才能獲得充分的醫療照護，也都願意如實向個案說明。」對於緊急狀況，禾馨早已建置一套標準流程與轉診機制，包括院內自有血庫以備不時之需，並以充足的人力做好應變，無論是在場照護產婦的婦產科醫師（剖腹產更由2位醫師執行）、麻醉科醫師，以及負責進行新生兒黃金一分鐘處置的兒科醫師，團隊各司其職，以守護母嬰安全為最終目標，這樣的人力建置成本是一般醫療院所無法企及的。

客觀的溫柔堅定  對個案用心相待

在眾多診療科別中，婦產科陪伴女性走過懷胎10月不算短的日子，因此常有產後的媽媽感念醫護照顧，帶著孩子回來拍「畢業照」。吳孟宗醫師笑說：「婦產科醫師最常收到彌月油飯、蛋糕，難怪被養胖了！但也很開心大家想到我們，回診好像成果展那樣熱鬧！」醫生做出口碑，大家自然願意「呷好逗相報」，把信賴的醫生介紹給身邊的親朋好友。吳孟宗醫師就曾遇過一家人五姊妹加上一個弟弟，各自成家立業後陸續由吳孟宗醫師接生了13個孩子，因為對每一位個案皆用心相待，大家的信賴與推薦，更成為他引以為傲的成就感來源。

孩子平安健康是準爸媽最大的想望，胎兒異常是任何人都不願遇到的狀況，禾馨採取非引導式醫療決策方針，幫助準爸媽了解正面臨的問題，為他們分析嚴重程度、出生後能否接受矯治，提供充分的醫療諮詢，讓個案家庭自己做決定。

若是來尋求第二醫療意見，吳孟宗醫師也都會盡量提供客觀的看法，像是較常見的唇裂（兔唇）或是足內翻（馬蹄足），只要及早接受專業的小兒外科手術矯治，都能獲得很好的改善，未來幾乎無異於一般人。「我常常說，病患就是我們的老師。」每條生命都很寶貴，即使偶爾遇上罕見的狀況，也千萬不要因此而放棄希望，一起學習、陪伴患者面對，用愛跟關懷給生命更多機會，讓他們得以綻放更好的姿態。

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